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苗乡三七2017年上半年战略与文化推进会成功举行

2017-03-07    作者:苗乡三七    浏览:5553 次





    董事长余育启给大家分享到:数百年来,三七源自文山,但是没有几个人因三七致富超过三十年的,几乎没有持续发展十年以上的三七企业,也没有一个真正的三七品牌。大多是靠赌机会、赌价格、赌市场,靠关系、靠特殊资源、靠产品快速暴富,然而并未持续地生存下来。人无远虑必有近忧,做好一个企业,我们需要脚踏实地,尊重发展规律,科学预判未来的发展趋势,冷静面对市场波动,才能拥有未来。



十六年前的苗乡,想要创立一个三七品牌,懂得持续发展需要尊重规律。六年前的苗乡,想要构建一个三七产业生态系统来铸造一个世界知名的三七品牌。目前,苗乡已经初步形成一个优质的生态系统,形成“小三七产业”的全产业链生态系统。各位成员都应该在生态系统中找到自己的位置,相互了解,有机结合、相互协作,坦诚交流,把制度文化严格落地,实现高效协作,产生良好的生态效应。勇于直面问题才是人生最大的尊严,努力弥补生态缺陷,严苛把控种植、加工、科研、销售的各个环节,把握好每一项工作的职责化、程序化、标准化和清晰记录,把精心、爱心、责任心和信心一点一滴的融入到每一项工作和每一个产品中,匠心铸造苗乡优质生态系统。

 

中国第一个无公害三七(药材)质量标准的诞生,标志着苗乡三七作为三七产业的引领者,已具备技术、管理、规模、全产业链和品牌的核心竞争力。
    会上,公司对工作成绩突出、坚持共同理想和原则的优秀成员进行了人事任命,在苗乡不会因个人的家庭背景、教育文化差异而忽视人员的任命和提拔,苗乡三七始终践行“苗乡帮助经得起磨砺、勇于奋斗的成员实现对成长和幸福的追求,让成员在创造企业价值的同时实现个人价值。”

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